Wenn Du mindestens 6 Fragen mit JA beantworten kannst, dann informiere Dich über die Markenpartnerschaft ATMENDE WÄNDE® und überlege, ob eine Mitgliedschaft gut für Dich und Dein Unternehmen wäre:

1)    Hast Du es satt Dich an gefährlichen Preiskämpfen um Großbaustellen zu beteiligen?
2)    Ärgerst Du Dich als Subunternehmer, oft dem Wohlwollen Deiner Auftraggeber ausgeliefert zu sein?
3)    Füllst Du gerne Ausschreibungen aus, von denen vielleicht nur 1er von 10 ein Auftrag wird?
4)    Du hast viel Arbeit, aber zu wenig Erträge?
5)    Würde es Dir Spaß machen, wenn Du mehr Aufträge von Privatkunden erhalten könntest?
6)    Liebst Du unser Handwerk und würdest Du Dein erworbenes Wissen gerne bei interessierten Kunden einsetzen?
7)    Wäre es für Dich eine Erleichterung, wenn Du am Arbeitsmarkt motivierte Mitarbeiter und Azubis finden würdest?
8)    Möchtest Du Dich gerne mit Kollegen überregional und länderübergreifend auf Augenhöhe austauschen?

Lies Dir die Fragen aufmerksam durch und beantworte sie für Dich.
Sei dabei ehrlich zu Dir selbst, als Unternehmer im Malergewerbe.
 
Die Preiskämpfe am untersten Niveau kennen wir alle.
Und trotzdem stellen wir voll Verwunderung oftmals fest, nach unten gibt es anscheinend keine Grenze.
Mit Handwerk und Können haben diese Aufträge allerdings recht wenig zu tun. Die Bauleitung macht Druck und im Gewusel der Großbaustelle liegen oft die Nerven blank. Nachbesserungen hier und dort, denn als letztes Gewerk, müssen wir doch pipifein die Baustelle verlassen. Dass diese Herausforderungen auf die Dauer die geplanten Erträge schmälern und auch bei den besten Mitarbeitern saures Aufstoßen verursachen, leuchtet ein.
Das Abarbeiten von tausenden Quadratmetern mit billigster Dispersion hat deshalb wenig mit Handwerk zu tun. Und mit Abwechslung ebenfalls nicht...
 
Anders bei Privatkunden.
Die Arbeit bietet ständig Abwechslung und meist wird ein wertschätzender Umgang gepflegt. Ein positives Feedback erfreut natürlich die ausführenden Mitarbeiter und steigert die Motivation. Mit unseren „Atmenden Wänden“ begeistern wir nicht nur Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter.
Schulungen und ständige Weiterentwicklung, wie wir diese in unserer Markenpartner-Runde pflegen, machen unsere Betriebe interessanter und somit attraktiv für Arbeitskräfte und Azubis.
 
Als Unternehmer wünscht man sich oft einen Austausch unter Gleichgesinnten.
Und schön, wenn dieser auch auf Augenhöhe passiert. Denn wer kennt nicht die Zusammenkünfte von Betriebsinhabern bei diversen Treffen von Innung & Co in der näheren Umgebung? Da werden „Gschichtln“ erzählt von Stunden- und Quadratmeterpreisen, dass einem die Ohren wackeln. Jedoch bei der nächsten Angebotseröffnung bekommt dann ausgerechnet derjenige, welcher die lautesten Töne spuckte, wieder den Zuschlag - ausschlaggebend der niedrigste Preis.
 
Auch deswegen haben wir uns zur Markenpartnerschaft „Atmende Wände“ zusammengeschlossen.
Wir möchten unser Handwerk wieder beleben und aufwerten.
Wollen uns auf Augenhöhe begegnen und unterstützen.
Außerdem arbeiten wir ökologisch und klimaneutral.
Dabei sorgen wir für ein gesundes Raumklima und sind stets auf der Suche nach den neuesten Trends.
Mit dem Versprechen „Wir lassen Ihre Wände wieder atmen!“ haben wir uns ganz klar positioniert und unsere Kunden verstehen sofort, was Sie von uns erwarten können.
 
Mineralfarben- und Silikatfarben kann bald ein guter Handwerker verarbeiten, aber „Atmende Wände“ produzieren, das ist dann noch eine andere Klasse. Das verstehen ebenso unsere Kunden, deshalb ist der gemeinsame Auftritt mit einer erprobten, erfolgreichen Marke auch so wichtig. Allein kämpft man auch mit der besten ökologischen Einstellung oft gegen Windmühlen. Wer kann allein schon sechsstellige Eurobeträge und jede Menge Zeit für Marktanalysen, Positionierungsspezialisten und Markenaufbau investieren?
 
Unsere Markenpartnerschaft wird in Kürze sogar eine Genossenschaft.
Das macht den Einstieg einfacher, leichter und auch kostengünstiger als bisher. Sogar eine „Probemitgliedschaft“ wurde eingeführt und erst wenn sich bei dem Neueinsteiger der gewünschte Erfolg einstellt, tritt er unserer Genossenschaft bei. Zur Unterstützung bieten wir Coaching für Positionierung, Marketing und alle betriebswirtschaftlichen Belange sowie zusätzlich einen persönlichen Mentor aus einem der Mitgliedsbetriebe.
 
Wir sind zurzeit sieben Unternehmen und länderübergreifend im deutschsprachigen Raum vertreten. Das zurzeit große Interesse an unserer Markenpartner-Genossenschaft wird uns schon in Kürze weiterwachsen lassen.
 
Ja, Arbeit soll Sinn, aber auch Spaß machen und natürlich Erträge bringen…

Gemeinsam können wir viel bewegen – gemeinsam sind wir stark!
Also: Sei dabei, denn wir machen Maler wirklich erfolgreich!
 
Für nähere Informationen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Interessierten Kollegen können aber auch die neue Info-Broschüre bei uns anfordern.
Sendet einfach eine Nachricht mit Eurer Adresse an hannes@atmende-waende.com